Im Herbst 2018 haben wir ein Playbook über das Neue Arbeiten und die dazu passenden Arbeitsumgebungen geschrieben. Unser erster zentraler Punkt damals: Das Neue Arbeiten ist schon mitten unter uns. Wir sehen es nur noch nicht so richtig, weil es noch in alten Arbeitsumgebungen festklemmt. Stück für Stück haben wir und viele Organisationen es daraus befreit. Dann kam Corona. Und über Nacht hat sich unsere Arbeit grundlegend verändert. Deshalb haben wir uns dazu entschlossen, unser New Workspace Playbook zu überarbeiten. In der neuen Ausgabe haben wir uns alle brandaktuellen Veränderungstreiber der Arbeitswelt angesehen, ein neues New-Work-Prinzip hinzugefügt (»Virtuality«) und sämtliche Methodenkapitel und Templates geupdatet. Wie das Hybride Arbeiten konkret aussieht, variiert von Unternehmen zu Unternehmen und von Organisation zu Organisation. Daher sind auch die Büros, die dieses Arbeiten unterstützen, entsprechend vielfältig: Vom Campus mit Schreibtischen für alle bis zu Vereinsheimen ohne feste Schreibtische. Wie unsere Arbeitsumgebung in dieser neuen Ära aussieht? Diese Frage liegt jetzt in unserer Hand!
Neuauflage Playbook
Im Herbst 2018 haben wir ein Playbook über das Neue Arbeiten und die dazu passenden Arbeitsumgebungen geschrieben. Dann kam Corona. Und über Nacht hat sich unsere Arbeit grundlegend verändert.
